Egalitate de sanse

Egalitatea intre femei si barbati reprezinta un drept fundamental, o valoare comuna a Uniunii Europene si o conditie necesara pentru indeplinirea obiectivelor de crestere, ocupare a fortei de munca si coeziune sociala la nivelul UE. Desi exista inca o serie de inegalitati, in ultimele decenii, UE a facut progrese semnificative pentru ca femeile si barbatii sa beneficieze de sanse egale. Acest lucru se datoreaza, in primul rand, legislatiei privind tratamentul egal, masurilor destinate sa integreze principiul egalitatii de sanse in toate politicile comunitare si masurilor specifice privind promovarea femeilor.

In implementarea proiectului se respecta principiul egalitatii de sanse, urmand Constitutia Romaniei, Strategia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati pentru perioada 2006 - 2009, Legea nr. 202/2002 republicata in 2007, privind egalitatea de sanse intre femei si barbati, Directiva 75/11/CE privind aplicarea principiului egalitatii de remuneratie pentru barbati si femei, Directiva 76/207/CE privind principiul egalitatii de tratament intre femei si barbati in privinta accesului la angajare, formare profesionala si promovare precum si in ceea ce priveste conditiile de munca, Directiva 78/2000/CE privind egalitatea in domeniul ocuparii si in alte aspecte ale vietii cotidiene, Directiva 43/2000/CE privind tratamentul egal al persoanelor de origine rasiala si etnica si Regulamentul 1083/2006 al Consiliului Uniunii Europene care considera egalitatea de sanse ca unul dintre principiile de interventie ale Fondurilor Structurale.

Astfel egalitatea de sane va fi asigurata astfel:

  1. Egalitatea de sanse intre barbati si femei - prin participarea in echipa de management a proiectului atat a femeilor cat si a barbatilor. Acelasi principiu va fi respectat si in stabilirea grupului tinta participant la activitatile proiectului. Acest principiu va fi respectat si prin promovarea accesului in pozitii de conducere pentru femei, la cursul de calificare participand cel putin o femeie iar in echipa de implementare a proiectului se regaseste inca o femeie.
  2. Egalitate de sanse din punct de vedere religios - participarea in proiect nu va fi conditionata de apartenenta la o religie sau o confesiune anume, fiind respectate drepturile cu caracter religios pentru fiecare participant. 
  3. Prin respectarea principiului egalitatii de sanse in implementarea proiectului se va tine cont de:

    • stimularea cresterii gradului de ocupare atat a barbatilor cat si a femeilor;
    • modificarea raportului de participare a femeilor si barbatilor in unele sectoare de activitate economica;
    • urmarirea reducerii diferentelor de venit, la munca de valoare egala, intre femei si barbati in sectorul privat;
    • egalitatea in viata economica;
    • participarea egala la procesul decizional;
    • egalitatea in viata sociala;
    • egalitatea in viata civila;
    • schimbarea rolurilor traditionale si depasirea stereotipilor de gen.

 

Pentru mai multe detalii legate de principiul egalitatii de sanse la nivel european le gasiti pe site-ul: Gel acrilic